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1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分两科,采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《公开招聘公共科目笔试大纲2022年版》执行。暂定于2023年5月13日星期六,具体、地点及注意事项以《准》为准。2.笔试后进入面试环节规则在笔试中有任一科缺考或零分的。
加强人才建设,根据《人事管理条例》令第652号、《重庆市公开招聘人员实施办法》渝人发〔2006〕44号和《关于进一步规范公开招聘工作的通知》渝人社发〔2011〕326号等规定。经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘工作人员。招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准。
则总成绩=技能操作成绩60% 面试成绩40%;如有笔试、技能、面试。则总成绩=笔试成绩40% 技能成绩30% 面试成绩30%。所有总成绩四舍五入保留两位小数。总成绩在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区第二医院微信公众号予以公示。六体检进入体检人员按招聘岗位的拟招聘人数,根据报考该岗位考生总成绩从高到低等额确定。
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